Para evitar que nos tornemos vítimas do conhecimento dos outros, precisamos nos exercitar para ter acesso direto ao nosso próprio conhecimento. Partindo do princípio de que, em todos os níveis, os líderes têm de arcar com a responsabilidade de desenvolver a si mesmos e a seus colaboradores, O Poder da Aprendizagem mostra a você como ajudar o pessoal que está sendo treinado, e a você mesmo, a dominar a arte de aprender. Ao descobrir como, as pessoas aprendem mais eficazmente, você poderá tirar melhor proveito dos seus esforços e atender simultaneamente às necessidades das pessoas e das organizações para as quais trabalha.

Na verdade, as pessoas estão sempre aprendendo. Aprender só se torna "difícil" quando envolve a frequência a um curso e o indispensável estudo. Para evitar esse último obstáculo, Klas Mellander criou um método de cinco etapas que torna a aprendizagem mais fácil e mostra como fazer para que as pessoas se envolvam mais com os ensinamentos que lhes estão sendo transmitidos e concordem em aceitar uma quota maior de responsabilidade pelo próprio aproveitamento. Fazendo isso, o autor compartilha com o leitor mais de 25 anos de experiência na concepção, desenho e desenvolvimento de recursos que funcionam efetivamente.

Este livro foi escrito para pessoas que querem melhorar a sua capacidade de aprender e também para aquelas que querem se tornar mais capacitadas para criar mais condições nas quais os outros possam aprender.

O Poder da Aprendizagem inclui:

• Informações sobre aprendizagem versus treinamento
• Testes para autodiagnóstico, que ajudam no processo de aprendizagem
• Orientação para superar obstáculos à aprendizagem
• Sugestões a respeito de fontes que inspiram a aprendizagem, além de exercícios úteis e práticos e de diretrizes para avaliar as necessidades de cada um
• Ilustrações e exemplos que são ao mesmo tempo divertidos e informativos

  A abordagem do autor vai além da simples memorização e repetição, preocupando-se mais com a compreensão das ideias e sugestões por ele apresentadas. Treinadores, gerentes, educadores, colaboradores e funcionários descobrirão aqui como a aprendizagem individual pode contribuir para criar organizações mais fortes e bem sucedidas.

  A leitura de O Poder da Aprendizagem é divertida e acessível, e pode resultar num grande benefício para você e para sua empresa.

  Klas Mellander é consultor de empresas e especializou-se em processos de implementação de grandes mudanças em organizações. É autor e coautor de mais de 30 livros e criador do programa Use Your Head (Use a Sua Cabeça) em parceria com Tony Buzan. Desde 1980, empresas como Solomon, Volvo, Saab, SAS, Pfizer, Rolls Royce, Norsk Hydro, Digital Equipment, GE E Amana Desenvolvimento e Educação têm implementado métodos que ele desenvolveu.